Nouvelle organisation syndicale académique

Bonjour,

Le 28 septembre 2021, les sections académiques du SNPDEN-UNSA Rouen et du SNPDEN-UNSA Caen ont fusionné pour former un SNPDEN-UNSA Normandie qui épouse les contours de l’académie de Normandie.

Pour vous accompagner, les sections départementales du Calvados, de l’Eure, de la Manche, de l’Orne et de la Seine-Maritime restent inchangées.

Pour suivre l’actualité du SNPDEN Normandie, nous vous invitons à rejoindre le fil Twitter @SnpdenNormandie ou à vous connecter sur http://www.snpden.net en vous localisant sur le périmètre de notre académie.

Vous pouvez toujours entrer en contact avec nous à l’adresse : snpden@ac-normandie.fr ou en vous adressant aux secrétaires académiques et départementaux :

Le secrétaire académique :

Les secrétaires départementaux :

Les coordonnateurs des CAPA :

Les chargés de communication :

Afin d’assurer la transition, ce site restera actif jusqu’au 28 février 2022.

Message de soutien à notre collègue victime d’une agression

Cher(e)s collègues,

Aujourd’hui vendredi 10 septembre 2021, un de nos collègues, principal au collège Emile Zola à Giberville, a été victime d’une agression devant son établissement alors qu’il tentait d’éviter un règlement de comptes entre un élève de son établissement et un ancien élève exclu par conseil de discipline. Très vite, la discussion s’est avérée impossible et notre collègue s’est retrouvé à terre, frappé violemment dans les jambes par plusieurs individus. La principale adjointe, également présente, a immédiatement contacté la police et les secours qui sont intervenus rapidement. Notre collègue a été conduit au CHU pour contrôles tandis que le jeune a été interpellé.

Ce soir,  c’est pour nous avant tout le temps de l’expression de notre soutien solidaire, fraternel à l’un des nôtres, profondément meurtri. Nous avons pu nous entretenir directement avec lui et lui communiquer les nombreux  messages de solidarité  que vous avez formulés ces dernières heures.  Soutien également à l’ensemble de l’équipe de direction et aux professionnels présents aux côtés de notre collègue au moment des faits.

Madame la Rectrice a apporté son soutien immédiat et sans faille. L’équipe mobile de sécurité sera présente dès lundi pour sécuriser l’établissement et Madame la Rectrice devrait se rendre sur place en début de semaine.

Cet évènement rappelle une fois encore à quel point les personnels de direction sont exposés dans leurs fonctions et leurs missions. Le SNPDEN-UNSA tient à assurer notre collègue de tout notre soutien et l’accompagnera dans toutes les démarches administratives et judiciaires qui pourraient s’ensuivre. SI le collègue le souhaite,face à cette agression,  le SNPDEN-UNSA se constituera partie civile au titre de la profession comme il l’a déjà fait dans d’autres situations.


Amitiés syndicales  


Joël DELHOPITAL et Hugues BROUSTAIL

Secrétaires académiques

SNPDEN-UNSA

Bilan de l’année 2020-2021

Cher(e)s collègues,

Vous trouverez ci-joint un courrier à Mme la Rectrice, chancelière des universités. Les sections académiques du SNPDEN-UNSA de Rouen et de Caen se sont réunies en assemblées générales le vendredi 9 juillet dans le double objectif de faire le bilan de l’année écoulée et de préparer la fusion de nos instances à la rentrée 2021.

Courrier adressé à Mme la Rectrice

Les sections normandes du SNPDEN-UNSA vous souhaitent d’excellentes vacances, qu’elles vous apportent repos et sérénité, ainsi que d’agréables moments pour vous et vos proches.

Amitiés syndicales,

Le bureau académique

Organisation des PIAL normands à la rentrée 2021

Pour un maintien et une reconnaissance des moyens humains

Madame la Rectrice,

            Plusieurs pilotes de PIAL ont été informés par les pôles inclusifs de certaines DSDEN, au début du mois de juin, de la réponse de votre Secrétariat général à leur question concernant la continuité de la mission des coordonnateurs de PIAL à la rentrée prochaine.

            Cette réponse se résume en deux points :

– les personnels non enseignants assurant depuis un an la coordination des PIAL doivent être « remerciés », au seul motif qu’ils ne peuvent prétendre au versement d’une prime. Les IMP – dévolues aux personnels enseignants – semblent être l’unique solution envisagée pour verser une rétribution indemnitaire à ces personnels de l’Éducation nationale,

– les personnels de direction, qui ont assuré ces missions avec abnégation et professionnalisme depuis la rentrée 2020, dans le contexte particulièrement complexe que nous connaissons, sont exclus quant à eux de toute forme d’indemnisation dans ce cadre, contrairement à l’engagement initial pris par la Direction des Ressources humaines de l’Académie de Normandie, et malgré la lourde charge de travail qui leur incombe, et qui a été transférée des services académiques vers les EPLE désignés comme têtes de PIAL.

            Ces consignes sont non seulement perçues comme un manque de considération de l’autorité académique vis-à-vis des coordonnateurs et du travail qu’ils ont réalisé ; mais elles sont aussi reçues comme le signal d’une absence de cohérence dans le pilotage des PIAL, dont l’expérience acquise et les compétences développées seront ici ou là réduites à néant.

            Cette décision, si elle devait être maintenue, aurait pour conséquences l’exclusion de plusieurs coordonnateurs engagés et la démission des pilotes associés. Les pilotes ne refusent pas d’identifier de nouveaux coordonnateurs, ils ne disposent tout simplement pas d’autres candidats compétents pour exercer cette mission complexe.

            Les représentants du SNPDEN-UNSA vous demandent donc, Madame la Rectrice, de bien vouloir missionner vos services pour qu’une solution indemnitaire permettant la stabilité des PIAL soit recherchée. En l’absence d’une issue positive dans ce domaine, de nombreux PIAL pourraient se trouver sans support d’accueil à la rentrée 2021.

            La priorité nationale que représente l’inclusion scolaire, l’autonomie nécessaire de pôles récents et encore fragiles, et la confiance placée dans les processus de pilotage que nous déployons sont, selon nous, des arguments de poids pour maintenir les moyens humains qui sont affectés actuellement aux PIAL.

            Nous vous remercions pour votre attention à ce sujet et vous adressons, Madame la Rectrice, l’expression de nos sincères respects.

Les secrétaires départementaux du SNPDEN-UNSA de l’Académie de Normandie

Fabienne MANTECA Secrétaire du CalvadosNathalie MAULNY-LECHONNAUX Secrétaire de la MancheIsabelle ARTUS Secrétaire de l’Orne
Sylvain CARON Secrétaire de Seine-MaritimeAdrien MONCOMBLE Secrétaire de l’Eure

Communiqué sur l’agression au collège Jean Jaurès – Evreux

Vendredi 28 mai 2021, alors que les élèves s’apprêtaient à quitter l’établissement à 17h00, le collège Jean Jaurès à Évreux a subi des tirs de mortier d’artifice lancés par des individus non identifiés. Les projectiles ont été tirés à l’horizontale depuis la route qui surplombe l’entrée du collège, visant directement l’entrée de l’établissement où se situaient des assistants d’éducation. C’est alors que les AED rentraient dans l’établissement pour se protéger que la principale adjointe est sortie à son tour et a été visée également par un projectile.

S’il n’est pas avéré que les personnels étaient ciblés personnellement, il n’en reste pas moins qu’il s’agit bien ici d’une agression physique sur des personnels de l’État dans l’exercice de leur fonction.

Le SNPDEN-UNSA tient à exprimer son indignation face à la montée de violence qui touche de plus en plus régulièrement les établissements scolaires en provenance de jeunes des quartiers qui n’hésitent plus à régler leurs comptes entre eux et avec les institutions en s’attaquant directement aux EPLE.

Le SNPDEN-UNSA assure l’ensemble du personnel du collège Jean Jaurès de son soutien face à ces événements et demande à Madame la Rectrice et Monsieur l’Inspecteur d’Académie de prendre les mesures qui s’imposent pour assurer la sécurité des élèves et des personnels de l’établissement.

Le problème n’est pas isolé. D’autres établissements du département sont en effet confrontés depuis quelques mois à des rivalités entre jeunes à leurs abords. Nous constatons également des phénomènes croissants d’intrusion dans les établissements et de comportements agressifs de parents d’élèves à l’égard des membres de la communauté scolaire.

Cet événement met en lumière les difficultés croissantes auxquelles les équipes de direction, les équipes éducatives et pédagogiques sont confrontées au quotidien dans l’exercice de leurs fonctions. La perte de repères, la désinhibition des usagers, parents et élèves, confrontés à des situations personnelles, familiales et sociales de plus en plus instables les conduisent à des actes de plus en plus agressifs. L’institution peine à trouver des réponses efficaces. Les moyens saupoudrés ici et là en dehors des heures de cours (devoirs faits, vacances apprenantes, remplacements de courte durée…) ne peuvent nullement compenser l’augmentation des effectifs par classe, l’absence chronique d’enseignants remplaçants, la réduction des marges de manœuvre des EPLE, l’absence de médecins scolaires, le nombre insuffisant d’AED, la difficulté à répondre favorablement aux besoins en AESH…

Ce sont tous ces manquements que les équipes en EPLE payent aujourd’hui de leur personne en étant de plus en plus exposés à la colère ou l’incompréhension des usagers.

Le SNPDEN-UNSA continuera à militer pour que des moyens adéquats soient donnés aux établissements qui en ont le plus besoin, afin de leur permettre de retrouver la sérénité nécessaire à l’exercice des missions d’enseignement et d’éducation. En particulier, il demande à ce qu’un regard spécifique soit porté sur les établissements qui ont été impactés par le redéploiement de la carte scolaire sur Évreux et Louviers-Val de Reuil et que des moyens accrus puissent être déployés pour accompagner les établissements qui ont dû faire face à cet afflux nouveau.

Joël DELHOPITAL

Secrétaire académique

SNPDEN-UNSA Normandie

Déclaration commune sur l’admission en internat lycées

Chers collègues,  

Le SNPDEN-UNSA, le SNUPDEN-FSU et le SGEN-CFDT ont adressé à Mme la Rectrice la déclaration commune ci-jointe sur la nouvelle procédure d’admission en internat.  

Les trois organisations syndicales des personnels de direction demandent dans les plus brefs délais une audience à Mme la Rectrice.  

Amitiés syndicales,  


Joël Delhopital & Hugues Broustail

SNPDEN-UNSA  

Denis Sébille

SGEN-CFDT  

Samuel Lautru

SNUPDEN-FSU

Autotests lycéens : il nous appartient d’appliquer … un cahier des charges irréaliste.

Les lycées et leurs proviseurs viennent ce jour d’être destinataires d’un courrier cosigné par le Dgesco et la Secrétaire Générale du MEN concernant l’organisation des autotests sur site en lycée à raison d’un test par semaine pour tous les lycéens volontaires.

ID-FO, le SNPDEN-UNSA et le Sgen-CFDT approuvent, sur le principe, tout dispositif qui permet de mieux lutter contre la propagation de l’épidémie, en particulier en milieu scolaire.

Le Communiqué intersyndical

Le compte-rendu de la Blanchet du 29 avril 2021

Résultats mutations 2021

Le SNPDEN UNSA félicite les collègues qui ont obtenu une mutation. Nous vous rappelons que le ministère ne diffuse pas les résultats globaux des mutations de la première phase.

N’oubliez pas de remplir l’enquête du SNPDEN. Merci

Grâce à vos nombreuses remontées, nous avons déjà une vue précise du mouvement 2021. Vous pouvez consulter les résultats sur cette page réservée aux adhérents.

Par ailleurs, vous trouverez ci-contre les voies de recours expliquées dans ce document

Les commissaires paritaires du SNPDEN-UNSA vous accompagneront dans vos démarches.

Forts de votre soutien, nous continuerons de défendre avec pugnacité les intérêts individuels et collectifs de tous les personnels de direction.

Interview d’A. Moncomble – 30/03/21 – France Bleu Normandie

Retrouvez ci-dessous l’interview d’A. Moncomble Secrétaire départemental 27 du SNPDEN-UNSA qui réagissait aux annonces du sur la fermeture des classes là où des cas positifs au COVID-19 sont détectés chez les élèves.

« Fermeture, demi-jauge, quels que soient les arbitrages nous agirons avec responsabilité comme depuis plusieurs mois maintenant »

A. Moncomble SD27

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Action du SNPDEN-UNSA de l’académie de Normandie

Cher(e)s collègues,

Le mal-être de la profession déjà dénoncé est aujourd’hui amplifié par la gestion de la crise sanitaire et les conditions de préparation de la rentrée 2021.

En début de semaine, le bureau académique du SNPDEN-UNSA Rouen a adressé un courrier au cabinet de Mme la Rectrice, dont tu trouveras le contenu ci-dessous.

lettre rectrice Février 2021

Une délégation du SNPDEN-UNSA Caen se présentera ce mercredi 03 février pour être reçue au rectorat de Caen. Par ailleurs, plusieurs points sur les problématiques signalées ont été demandés pour figurer à l’ordre du jour de la commission Blanchet du 04 février.

Grâce à la persévérance de notre action syndicale, un groupe de travail avec le DRH se réunira également le 04 février pour mettre en place un compte épargne temps (CET) au profit des personnels de direction.

Amitiés syndicales,

Le bureau académique